​

为了确保年底时段的秩序安全，最大限度减少停工、纠纷案件的发生及使得各级、各行业间就处理企业劳动纠纷的协作配合更加紧密，平阳省人委会责令社会、荣军与劳动厅、工业区管理局、平阳省公安单位、各级人委会根据自己的职能与任务积极配合开展相关工作、掌握所在地劳动纠纷状况，及时发现及有效缓解停工、集体劳动纠纷问题，努力控制使事件不扩散、不拖延。必须采取双管齐下的做法，一方面要密切关注劳动者就业情况、另一方面加强配合力度及时解决劳动纠纷。

引导用工单位配合基层工会全面审视劳动合同、集体劳动协议、薪资机制、奖励机制及相关福利制度与规定，主动沟通交流并尽早向劳动者公开。此外，应了解劳动者的心思、愿望、尤其是在2024年春节将至、及时向劳动者的生活给予关怀及提供支持。避免由于延迟通知或发放的金额少于或不符合通知的发放标准而引发纠纷。

交由工业区管理局牵头与各有关单位及县级专项工作组配合处理工业园区的企业的劳动纠纷。及时汇总所在地劳动纠纷处理的情况并通过社会、荣军与劳动厅将报告交送平阳省人委会。

拟由平阳省总工会主动与社会、荣军与劳动厅、工业区管理局及企业协作配合开展宣传工作，让劳动者了解与纠纷有关的法律法规。同时，呼吁青年团团员、劳动者安全、节俭、快乐过春节，严格执行法律规定在规定时间返岗工作。此外，有效为团员、劳动者开展春节送温暖慰问活动，确保他们安全、快乐过春节。

公文​